Relación entre estrés térmico
por calor y la salud de los trabajadores de una empresa metalmecánica
Relationship between Thermal
Stress due to Heat and the Health of the Workers of a metalworking company
Yomayra Sandra Osorio Delgado
Autor corresponsal: yomayra.ambiental@gmail.com
Orcid: https://orcid.org/0009-0009-3549-223X
Universidad
Nacional José Faustino
Sánchez Carrión, Perú.
Correspondencia: yomayra.ambiental@gmail.com
DOI: https://doi.org/10.31381/perfilesingenieria.v21i22.7027
RECIBIDO: 01 de
noviembre de 2024
ACEPTADO: 15 de diciembre
de 2024
Cómo citar
Y.S. Osorio
Delgado, «Relación entre Estrés Térmico
por Calor y la Salud de los Trabajadores de una empresa metalmecánica», Perfiles
de Ingeniería, vol. 20, n.º 22, pp., dic. 2024. V20
RESUMEN
El presente artículo analiza la relación entre el estrés térmico por
calor y la salud de los trabajadores de la empresa metalmecánica en 2021. Se
utilizó un enfoque aplicado, con un diseño no experimental de tipo transversal.
Los resultados muestran que el 80 % de los trabajadores masculinos laboran más
de 2 horas en condiciones que incluyen un 62 % de niveles ambientales medios y
un 24 % de niveles altos de estrés térmico. El índice WBGT en las áreas de
producción (22.26) y contabilidad (17.83) no supera los límites legales
establecidos, pero la correlación entre las condiciones ambientales y la salud
física, mental y social es significativa, con un coeficiente de Rho de Spearman
de 0.782 (p < 0.05). Las conclusiones recomiendan la implementación de estrategias
preventivas como puntos de hidratación y rotación de horarios.
Palabras claves: estrés, térmico, calor, salud, temperatura, enfermedad
ABSTRACT
This article analyzes the
relationship between thermal stress due to heat and the health of workers at
the metalworking company in 2021.An applied approach was used, with a
non-experimental cross-sectional design. The results show that 80 % of male
workers work more than 2 hours in conditions that include 62 % of medium
environmental levels and 24 % of high levels of heat stress. The WBGT index in
the areas of production (22.26) and accounting (17.83) does not exceed the
established legal limits, but the correlation between environmental conditions
and physical, mental and social health is significant, with a Spearman's Rho
coefficient of 0.782 (p < 0.05). The conclusions recommend the
implementation of preventive strategies such as hydration points and schedule
rotation.
Key words: stress, thermal, heat, health, temperature, disease.
1. Introducción
La coyuntura actual amerita que las empresas empiecen a prevenir las enfermedades ocupacionales mediante la evaluación de las condiciones de trabajo. Para ello se hace uso de la ciencia llamada Higiene Ocupacional que, basada en métodos validados, califica y cuantifica la exposición a un determinado agente y los contrasta con valores límites establecidos. De este modo, determina la existencia del nivel de exposición en los ambientes de trabajo. El estrés térmico por calor es uno de los agentes ambientales presentes en los centros de trabajo. Aunque el calor que provoca es habitual en los climas de los centros de trabajo, es, en mayor medida, el exceso del equilibrio térmico del cuerpo. Mediante la adecuada elección de la vestimenta, el ser humano puede, a menudo, controlar y regular la ganancia o pérdida de calor del cuerpo, de modo que compense las variaciones del clima.
El estrés térmico por calor constituye un desafío creciente en la industria, especialmente en sectores donde las altas temperaturas son inherentes al proceso productivo. Según la Organización Internacional del Trabajo [1], para 2030 el estrés térmico podría causar una pérdida equivalente a 60 millones de empleos a tiempo completo debido a las condiciones adversas en el lugar de trabajo. Estudios previos destacan que este fenómeno no solo afecta la productividad, sino que también genera impactos negativos en la salud física, mental y social de los trabajadores.
Revueltas et al. [2] concluyen que las temperaturas extremas incrementan la morbilidad y mortalidad agudas, principalmente en grupos de riesgo. La promoción de una adecuada hidratación y el uso de ropas adecuadas ayudará a las personas en la prevención de afecciones por las temperaturas extremas. Así, se centrarán en acciones individuales de protección contra los efectos de la mayor frecuencia e intensidad de eventos de estrés térmico asociado al cambio climático y se incorporarán en la cotidianidad. Así mismo, Sánchez [3] menciona que la existencia de altas temperaturas en el ambiente laboral constituye, sin duda, una fuente de problemas para el rendimiento en la producción, pero especialmente en el confort y la salud de los trabajadores. Por otro lado, Moreno e Inglés [4] menciona que la urgencia de abordar el cambio climático en función de proteger la salud de los trabajadores es real y demanda investigación multidisciplinaria en cuanto a exposición al calor en entorno laboral, cargas de trabajo físico de las tareas propias de la profesión y ubicación geográfica. Proteger la salud de los trabajadores en un mundo cada vez más afectado por el cambio climático no solo es esencial para el bienestar de los trabajadores, sino también para la sostenibilidad y la resiliencia de las comunidades y la economía.
La empresa de estudio pertenece al sector metalmecánico. Los trabajadores están expuestos a procesos de alta temperatura, como el corte y soldadura de acero. Estas actividades incrementan significativamente el riesgo de desarrollar enfermedades relacionadas con el calor, lo que pone de manifiesto la necesidad de implementar medidas de prevención y monitoreo. Este estudio tiene como objetivo principal analizar la relación entre el estrés térmico y la salud de los trabajadores, identificar factores de riesgo específicos, y proponer soluciones basadas en evidencia.
2. Métodos
2.1. Tipo y
diseño de investigación
La investigación es de tipo aplicada y nivel descriptivo. Se utilizó un diseño no experimental de corte transversal, que permitió analizar la relación entre las variables en un contexto real sin manipular los factores de estudio.
2.2. Población y muestra
La población estuvo compuesta por trabajadores de distintas áreas de la empresa metalmecánica. El 80 % eran hombres y el 20% mujeres. La muestra incluyó a empleados de producción, contabilidad y administración, seleccionados mediante muestreo intencional.
- Área de
producción: mayor exposición al estrés térmico (WBGT = 22.26)}
- Área
administrativa: menor exposición (WBGT = 16.78)
2.3 Técnicas e instrumentos de recolección
de datos
Para el presente estudio, se utilizaron encuestas, observaciones y registros documentales como instrumentos de medición. La investigación consta de tres etapas fase inicial, intermedia y final. Durante el pretest se realizaron encuestas de 24 preguntas basadas en las siguientes dimensiones: conocimiento de seguridad, comportamientos, actitud laboral y accidentabilidad. Durante la fase final del postest, se volvió a encuestar con los mismos cuestionarios. Estas encuestas se realizaron de manera anónima y el criterio de evaluación consistió en una escala de valores deficiente y regular para diagnosticar el nivel conocimientos de los trabajadores. Por otro lado, se utilizaron las cartillas de observación para identificar las conductas seguras y riesgosas, y la revisión documental.
2.3. Análisis e interpretación de la informació
Medición del índice WBGT: para determinar la
carga térmica ambiental
Encuestas estructuradas: evaluaron la percepción
de los trabajadores sobre su salud física, mental y social
Se utilizó la prueba de Rho de Spearman para evaluar la correlación entre el estrés térmico y la salud. Los datos cuantitativos fueron analizados mediante estadística descriptiva, y se destacaron frecuencias, promedios y desviaciones estándar.
3. Resultados
3.1.
Análisis,
interpretación y presentación de resultados
Los resultados de la investigación se expresan en las tablas y gráficos con las respectivas respuestas de los colaboradores del área de operaciones de la empresa metalmecánica.
3.1.1
Datos generales de los trabajadores
Tabla 1
Datos generales de los trabajadores de empresa metalmecánica
Interpretación: se estima que los colaboradores de la empresa metalmecánica entre 26 a 30 años corresponde al 26 %; de sexo masculino, al 80 %; el tiempo de residencia en el trabajo fue de 2 a más horas; de estado civil conviviente, de 46 %; y menos de 1 año laborando en el establecimiento.
3.1.2
Estrés térmico por calor – Dimensiones
Figura 1
Condiciones ambientales en el área de trabajo
Interpretación:
se aprecia que el 62
% de los colaboradores de la
empresa metalmecánica presentó
condiciones ambientales de nivel medio; el 24 %, de nivel alto; y el 14 %, de
nivel bajo.
Figura 2
Exposición a las actividades físicas
Interpretación:
se observa que el 96 % de los
colaboradores de la empresa metalmecánica ubicó a las actividades físicas en el
nivel medio, y el 4 % en el nivel bajo.
Figura 3
Aislamiento térmico de la ropa del personal
Interpretación: se estima que el 72
% de
los colaboradores de la
empresa metalmecánica señaló que el
aislamiento térmico a través de ropa estaba en un nivel medio; y el 28 % restante,
en el nivel bajo.
3.1.3 Salud
de los trabajadores
Figura 4
Factores de riesgo en el
puesto de trabajo
Interpretación: se
aprecia que el 86 % de los colaboradores de la empresa metalmecánica determinó que
los factores de riesgo en su puesto de trabajo fueron de nivel bajo; y el 14% restante,
de nivel medio.
Figura 5
Integridad mental, física
y social
Interpretación: se
observa que el 76 % de los colaboradores de la empresa metalmecánica determinan
que la integridad mental, física y social en su puesto de trabajo se ubica en
un nivel bajo; y el 24 %, en un nivel medio.
3.1.4 Valores
de Monitoreo Estrés Térmico por Calor
Los valores de monitoreo se realizaron de acuerdo con las ubicaciones destinadas: área contable, administrativa y de producción.
Tabla 2
Valores de estrés térmico por calor de acuerdo con un área determinada
Interpretación: se
realizaron mediciones de estrés térmico en las 3 ubicaciones destinadas y se obtuvo
el nivel de riesgo ACEPTABLE. En específico, se hallaron los siguientes
resultados: en el área de producción (operaciones) se realizan trabajos de categoría
moderada y el índice WBGT fue 25.86; en el área contable (tesorería) se
realizan trabajos de categoría leve y el índice WBGT fue 17.83; y en el área
administrativa (recursos humanos) se realizan trabajos de categoría leve y el
índice WBGT fue 16.78. Además, ningún área supera los índices WBGT del R.M. N°
375-2008-TR.
Figura 6
Valores de confort térmico por área
Interpretación: se realizaron mediciones del confort térmico en las
ubicaciones destinadas y se determinó que la situación o condición ambiental es
ADECUADA. Los resultados hallados fueron los siguientes: en el área de
producción (operaciones) la resistencia térmica (clo) fue 1.25; el gasto
metabólico (met), de 1.53; el PMV, de -0.26; y el PPD,
de 6.40 %. En el área administrativa (recursos humanos), la resistencia térmica
(clo) fue de 0.92; el gasto metabólico (met), de 1.26;
el PMV, de 0.20; y el PPD, de 5.83 %. Finalmente, en el área contable
(tesorería), la resistencia térmica (clo) fue de 0.75; el gasto metabólico, de
1.2; el PMV, de -0.36; y PPD, de 7.70 %.
Figura 7
Relación
entre la disminución del estrés y la satisfacción laboral
Se identifica que, según los trabajadores,
la disminución del estrés no tiene una relación directa con la
satisfacción laboral. El 62 % señala que la reducción del estrés tiene
muy poco impacto en la satisfacción laboral; el 34 %, poco; y solo el 4 %,
bastante.
3.1.5 Análisis inferencial:
Prueba de Normalidad
H0: Los datos siguen
una distribución normal
H1: Los datos no siguen una distribución normal
Tabla 3
Pruebas de normalidad
Para 50 trabajadores, se utilizó la prueba de Kolmogorov-Smirnov y, por la significancia
bilateral, de 0,200 para la variable
independiente: estrés laboral
es mayor a P = 0,05 se aceptaría
la H0. Asimismo, el valor de 0,000 para la variable dependiente es menor a P =
0,05 se rechazaría la H0. Cuando esto sucede en pruebas de normalidad, se considera la de menor
valor que sería 0,000 < a P = 0,05 tomando
para las pruebas de contrastación
el rechazo de la H0. En consecuencia, los datos no siguen
una distribución normal, por lo que se utilizó la prueba no paramétrica de RHO
de SPEARMAN.
4. Discusión
Según el resultado de la
investigación, por la prueba de Rho de Spearman 0,782 nos indica una
correlación positiva alta entre las variables estrés térmico por calor y salud
de los trabajadores. Se encontró una significancia bilateral de 0,000 menor a P
= 0.05, que nos permite rechazar la H0 y se acepta que el estrés térmico por
calor se relaciona significativamente con la salud de los trabajadores de la empresa
metalmecánica, 2021. Los datos obtenidos en el monitoreo ocupacional en la
empresa metalmecánica realizados en el área de almacén determinaron que el
33,33 % fue de riesgo bajo y el 66,66 % de riesgo medio. En el área de
soldadura, el nivel de riesgo fue medio en 100 %. Por último, en el área
operaciones, el riesgo es bajo en el 100 %. Estos resultados son diferentes a
los obtenido por Neyra, y Trigoso [5], que expresaron un nivel alto y moderado
de riesgo para los trabajadores de la central eléctrica corriente 1 -
Trompeteros 2020. Según Vargas [6], el 67 % fue de nivel regular con respecto
al estrés térmico por calor en los colaboradores de la gerencia de logística y
seguridad en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco, 2019. Finalmente,
Rivera [7] especifica que el 60 % de los colaboradores expuestos al calor en un
proceso térmico fue de nivel de riesgo pesado.
En la investigación,
encontramos que la prueba de Rho de Spearman 0,612 nos indica una correlación
positiva moderada entre la dimensión 1: condiciones ambientales y la variable
Y: salud de los trabajadores. Se encontró una significancia bilateral de 0,000
menor a P = 0.05 que nos permite rechazar la H0 y aceptar que las condiciones
ambientales se relacionan significativamente con la salud de los trabajadores
de la empresa metalmecánica, 2021. Por otro lado, el índice de WBGT de los
trabajadores de la empresa metalmecánica en el área de almacén fue, en promedio,
de 25.8 °C; en el área de soldadura, de 26.4 °C; y en el área de operaciones,
de 21.45 °C. Estos resultados son similares a los obtenidos por Rivera [7], que
identificó el índice de WBGT promedio en las diversas áreas de 25,47 °C. Según
Gutiérrez y Guerra [8], los valores del índice WBGT para el puesto 1 fue de
24,66 °C; para el puesto 2, de 24,50 °C; para el puesto 3, de 24,43 °C; y para el
puesto 4, de 24,57 °C. Por otro lado, son diferentes a los valores obtenidos
por Espinoza [9], que determinó en 33,43 °C en el puesto hornero de la
panadería-pastelería Servipan Quitumbe.
En los resultados de la
investigación hallamos que la prueba de Rho de Spearman 0,680 nos indica una
correlación positiva moderada entre la dimensión 2: actividades físicas, y la
variable Y: salud de los trabajadores. Se encontró una significancia bilateral
de 0,000 menor a P = 0.05, que nos permite rechazar la H0 y aceptar que las
actividades físicas se relacionan significativamente con la salud de los
trabajadores de la empresa metalmecánica, 2021. Asimismo, el costo energético
en los trabajadores de la empresa metalmecánica en el área de almacén fue 99.1
kcal/h (promedio); en el área de soldadura, de 103.13 kcal/h (promedio); y en
el área de operaciones, de 105.1 kcal/h (promedio). Por lo tanto, los valores
obtenidos son diferentes a los de Rivera [7], que señaló que el costo
energético fue de 300 a 400 kcal/hora en los colaboradores de los procesos
térmicos en la siderúrgica; asimismo, Gutiérrez y Guerra [8] hallaron que el
costo energético fue de 136 a 240 kcal/h.
Por último, los
trabajadores de la empresa metalmecánica con respecto a la salud de estos mencionaron
que los síntomas más frecuentes fueron deshidratación, con el 70 %, y
agotamiento, con el 30 %. Estos valores fueron similares a los de Neyra, y
Trigoso [5], que especificó el 60 % en síntomas de deshidratación y el 40 % de
agotamiento. También, la investigación, según la prueba de Rho de Spearman
0,874, nos indica una correlación positiva alta entre la dimensión 3:
aislamiento térmico de ropa y la variable Y: salud de los trabajadores. Se encontró
una significancia bilateral de 0,000 menor a P = 0.05, que nos permite rechazar
la H0 y aceptar que el aislamiento térmico de ropa se relaciona
significativamente con la salud de los trabajadores de la empresa metalmecánica,
2021.
5. Conclusión
De acuerdo con el objetivo general y a los
resultados de la investigación se determinó que existe relación significativa
entre el estrés térmico por calor y el impacto en la salud de los trabajadores
de la empresa metalmecánica, 2021. El estrés térmico por calor en los
trabajadores de la empresa fue 73.3 % de nivel de riesgo medio y el 26.6 % fue
de nivel de riesgo bajo, lo que cumple con la norma (R.M. 375-2008-TR).
Según el primer objetivo específico, se
determinó que existe relación significativa entre las condiciones ambientales y
el impacto en la salud de los trabajadores de la empresa metalmecánica, 2021. Esto
se debe a que el índice WBGT en los trabajadores fue de 24.55 °C, lo que cumple
con la norma (R.M. 375-2008-TR).
Según el segundo objetivo específico, se
estableció que existe una relación significativa entre las actividades físicas
y el impacto en la salud de los trabajadores de la empresa metalmecánica, 2021.
Esto se debe a que el costo energético (M) en los trabajadores fue 102.41
kcal/h, lo que cumple con la norma (R.M. 375-2008-TR).
De acuerdo con el tercer objetivo
específico, en la investigación se determinó que existe una relación
significativa entre el aislamiento térmico de la ropa y el impacto en la salud
de los trabajadores de la empresa metalmecánica, 2021. El aislamiento térmico
de la ropa en los trabajadores más predominante fue de 1.5 clo.
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- trompeteros 2020. Iquitos: Universidad Nacional de la Amazonía
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[9] Espinoza Guano, M. (2017). El estrés térmico por calor y su incidencia en la salud de los trabajadores. Ambato - Ecuador: Universidad Técnica de Ambato. https://repositorio.uta.edu.ec/items/00ff92cb-4722-45bc-af03-6fdcd3a76639
Trayectoria académica
Yomayra Sandra Osorio Delgado
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Perú
Titulada en Ingeniería de Ambiental CIP 303289, con estudios de maestría en Gestión Integrada en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Cuenta con conocimientos en Sistema de Gestión integrado de Seguridad Salud Ocupacional y Gestión Ambiental, Calidad ISO 14001,45001,9001, y experiencia en seguridad, salud y medio ambiente.
Autor corresponsal: yomayra.ambiental@gmail.com
Contribución de autoría
Único autor, que hizo la investigación total del tema del artículo.
Conflicto de intereses
Declaro que no existe conflicto de intereses en el desarrollo de la presente investigación.
Responsabilidad ética y legal
La presente investigación se llevó a cabo a partir de los principios éticos del conocimiento, y se asegura que la información es original y confiable.
Declaración sobre el uso de LLM (Large Language Model)
Este artículo no ha utilizado para el desarrollo de la investigación textos provenientes de LLM (ChatGPT u otros).
Financiamiento
El presente
artículo ha sido realizado con los recursos propios del autor.
Agradecimiento
Mis agradecimientos
a la Dra. Dora Isabel Pino Arana como asesora por haber aportado sus
conocimientos y experiencias y tiempo para llevarse a cabo esta investigación
de artículo. Mis agradecimientos a la empresa metalmecánica por facilitar la
información útil para este estudio.
Correspondencia: yomayra.ambiental@gmail.com
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