Trabajo Informal en Mujeres Cabeza de Familia de la Ciudad de Medellín: Caso de Estudio
DOI:
https://doi.org/10.31381/mpp.v2i2.6223Palabras clave:
trabajo informal, factores socioeconómicos, condiciones sociales, desigualdad, desempleo, legalidad, condiciones laboralesResumen
La investigación se enfoca en el trabajo informal de mujeres en áreas urbanas marginadas de Medellín, buscando entender sus causas y efectos para promover la equidad de género. El objetivo es identificar las causas que han llevado al trabajo informal a convertirse en una opción de ocupación para las mujeres de esta área de la ciudad de Medellín. Utilizando un enfoque mixto, se entrevistó a mujeres cabeza de hogar en la Avenida Oriental. La encuesta muestra percepciones diversas sobre el trabajo informal: algunos ven limitadas oportunidades de crecimiento, mientras otros valoran la flexibilidad para dedicar tiempo a la familia. Las dificultades para acceder a servicios básicos y los bajos salarios son comunes. La falta de apoyo gubernamental para mejorar condiciones laborales es evidente. Las entrevistas indican que el trabajo informal afecta la educación de los hijos y la calidad de vida, pero también brinda independencia. A pesar de los retos, existe un ambiente de apoyo regional hacia estas mujeres. La investigación busca contribuir a políticas inclusivas y mejoras laborales para esta población vulnerable.
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