Trabajo femenino y virtualidad en pandemia en Lima Metropolitana

Autores/as

  • Marcela Benites Medina Universidad Federico Villarreal
  • Martha Luque Velarde Universidad Federico Villarreal
  • Lilly del Pilar Palomino Paz Universidad Federico Villarreal

Palabras clave:

Trabajo femenino, virtualidad, modalidad de trabajo, modalidad de comunicación, frecuencia de comunicación

Resumen

La pandemia del COVID 19 visibilizó los problemas estructurales de nuestra sociedad, uno de los cuales fue la precariedad de las condiciones del trabajo femenino, en ese sentido, el artículo analiza el acceso y uso de las mujeres de los sectores populares a la virtualidad para realizar sus actividades laborales y comunicarse en pandemia. La población en estudio la constituyen 173 mujeres trabajadoras de 18 a 55 años de edad, dependientes e independientes de los sectores populares de Lima Metropolitana. Se
obtuvo información sobre sus características sociodemográficas, el tipo de trabajo remunerado y no remunerado, acceso y uso a internet, la modalidad de trabajo realizado y la comunicación laboral. La información se analizó estadísticamente aplicando el SPSS. Los resultados señalan que la mayoría de las mujeres trabajadoras tienen conexión a internet en su vivienda, el teléfono celular fue el dispositivo tecnológico más utilizado para la comunicación laboral, familiar y amical. La mayor parte de las mujeres trabajadoras son dependiente (59,5%), sin embargo, hay un porcentaje importante de
independientes (40,5%); desempeñándose ambas mayormente en trabajos precarios y en la modalidad presencial, evidenciando así, el alto riesgo de contagio en las que estuvieron expuestas las mujeres trabajadoras y sus familias.

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Publicado

2024-01-01

Cómo citar

Benites Medina, M. ., Luque Velarde, M. ., & Palomino Paz, L. del P. . (2024). Trabajo femenino y virtualidad en pandemia en Lima Metropolitana. Scientia, 25(25). Recuperado a partir de https://revistas.urp.edu.pe/index.php/Scientia/article/view/6291

Número

Sección

Humanidades