Efectos del capital humano en las organizaciones empresariales: estimaciones econométricas para nuevos negocios y exportaciones

  • Marlit Marín Hernández Universidad del Valle
  • Edwin Arbey Hernández García
Palabras clave: Capital humano, Organizaciones empresariales, Nuevos negocios, Exportaciones, Datos panel

Resumen

Objetivo: mostrar el impacto positivo del capital humano sobre la generación de nuevos
negocios y el nivel de exportaciones. Método: se hace una revisión de literatura y luego
empíricamente se estiman dos modelos de datos panel para medir el impacto del capital
humano sobre variables económicas empresariales. Resultados: se encontró que la
variable de gasto público en educación tiene efecto marginal positivo sobre la generación
de nuevos negocios y las exportaciones. Por su parte, la inversión en educación
secundaria tiene efectos positivos y significativos sobre nuevos negocios empresariales,
siendo esta época de formación educativa, propicia para generar un espíritu emprendedor
en los jóvenes. Por su parte, todas las variables de educación tuvieron impactos positivos
y significativos sobre las exportaciones. Conclusiones: se pueden encontrar efectos
positivos del capital humano, especialmente de la educación, sobre la generación de
nuevos negocios y sobre las exportaciones.

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Publicado
2020-07-09
Cómo citar
Marín Hernández, M., & Hernández García, E. (2020). Efectos del capital humano en las organizaciones empresariales: estimaciones econométricas para nuevos negocios y exportaciones. Global Business Administration Journal, 4(1), 10-17. https://doi.org/10.31381/gbaj.v4i2.2508

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